Wenn eigene Kinder oder Angehörige krank sind, ist es für berufstätige Eltern oft schwierig eine kurzfristige Betreuung sicherzustellen. Doch wie sieht deren rechtliche Situation seit der Einführung des Betreuungsurlaubes aus? In welchen Fällen haben Arbeitnehmende Anspruch auf Arbeitsbefreiung? Antworten zu diesen und weiteren Fragen liefert Ihnen der AGVS.
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